开学伊始，beat365官方最新版不断落实 “三抓三促”行动要求，积极推动学科发展和人才引进工作。学院教职工思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高。
为促进beat365官方最新版学科专业发展，引进高质量人才，按照学校高层次人才引进的相关要求，beat365官方最新版严格开展拟聘博士的思想政治、师德师风和专业能力审核考察，截止3月中旬，已对十余名有意向入职西北师大beat365官方最新版的名校博士开展线上和线下面试，并陆续开始政审考察，抓住了人才引进的有利时机。
利用春季各地博士专场招聘会的机会，学院派出由院领导带队的相关人员赴武汉大学、华中科技大学、四川大学、重庆大学、西南大学等高校进行招聘宣传，吸引优秀人才来西北师范大学发展，取得了立竿见影的成效。
结合学科发展需求，beat365官方最新版组织专业教师进行深入论证研究，邀请专业领域知名专家来校指导，利用外出参加人才招聘会和开展博士政审考察的机会，学院教师向武汉大学经济学院、北京师范大学经济与工商学院的专家学习请教，不断推进学位点建设步伐。